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在用人方面，我們秉承“人人是人才”的原則

堅持“人盡其才，量才適用”的用人標準

在人才的選拔或晉升上

我們始終堅持“能者上、平者讓、庸者下”。

在此作為恒遠人我們還需要您具備:

一、主人翁精神：維護企業(yè)形象，保護企業(yè)利益，遵守企業(yè)制度，領(lǐng)會企業(yè)文化，尋求自我價值觀和企業(yè)價值觀的平衡。 視公司為家，榮辱與共。

二、團隊精神：持有團隊合作精神理念，以正能量的傳導影響隊友，以包容的心態(tài)理解隊友，共同打造精湛的團隊。

三、學習精神：學習改變觀念，觀念改變行動，勤攀書山，作舟學海。

四、服務(wù)精神：以政策變化為依據(jù)、以客戶需求為導向，提供專業(yè)化服務(wù)。

齊心協(xié)力實現(xiàn)恒遠夢！